top of page

 من نحن

دلتا ليرن تعتمد فى تشكيلها الاول والبنية الاساسية لها على تقديم خدمات عامة باسعار تنافسية بحيث تكون فى متناول الجميع والتى بدورها توسع رقعة العمل والتعليم فى كلفة انحاء سوق العمل المصرى ومن خلال ذلك فإن اهم ما اسس علية مركزنا هى المصداقية والجودة والكفاءة وهم ثلاث معايير لا يمكن للمركز التخلى عن اى منهم مما يؤكد على ريادتنا لهذا المجالى الحساس الذى يساهم فى بناء الشباب وتسليحهم بالادوات الازمة لتخطى عقبات العمل وبناء مستقبل افضل للجميع ولمجتمعنا ولمصرنا الحبيبة.

    الاهداف

يعتبر مركز دلتا ليرن من المراكز ذات الطابع الخاص الذى يقوم بدور كبير فى خدمة كافة فئات المجتمع من طلاب وموظفين وخرجين عن طريق اعطاء منح تدربية ومتنوعة فى مجال التنمية البشرية والموارد البشرية والادارة واللغات والكمبيوتر لا تتجاوز هذة المنح الاجر الرمزى بهدف تسليح الشباب واعداد اجيال قادرة على مواجهة متطلبات سوق العمل بأبعادة الجديدة خاصة مع انتشار مكينة العمل بأستخدام الحاسب الالى والاحتياج الشديد للغات ومن ثم تسهيل حصولهم على فرصة عمل سواء على المستوى المحلى او العربى او العالم

1 – اعداد اجيال قادرة على مواجهة متطلبات سوق العمل

2-  اعطاء منح فى متناول كافة اطياف المجتمع

3- اعطاء الخدمة على مستوى عالى من الكفاءة

4- تنفيذ برامج التدريب والتأهيل للموظفين

5- خدمة كافة طوائف المجتمع فى الاستفادة من تكنولوجيا العصر       

6- تحديد الاحتياجات التطويرية وتحسين الاداء المستمر

7- تنمية قدرات المتدربين ومهاراتهم لتحسين اداءهم فى العمل      

8- رفع مستوى الوعى لدى المتدربين بالحاجة والضرورة الى تقبل عملية التغيير والاسهام فى التجديد والتطوير

 الرسالة

تزويد ودعم المتدربين بأحدث المعارف والمهارات اللازمة لرفع معدلات الاداء بطرق اكثر فاعلية

من خلال خدمات  التدريب وتطبيق تكنولوجيا المعلومات وقياس الاداء وبناء الثقة.

 عملاؤنا هم شركاؤنا فى النجاح ،،،،،،،،،،،،

 الرؤية 

هي توفير كافة البرامج للمتدرب ولضمان تقديم هذه البرامج في الوقت المناسب لذا يجب أن يتم تخطيط وتنفيذ العديد من الأنشطة المهمة ضمن عمليات التدريب والتطوير عن طريق تحديد الاحتياجات التدريبية من خلال 

1- تحديد الأفراد المطلوب تدريبهم ونوع التدريب المطلوب ومدة البرامج والنتائج المتوقعة منهم.

2- يحدد للتدريب أهدافه بدقة، كما يتقرر في ضوئها تصميم محتوى البرامج التدريبية، والوسائل المستخدمة في التدريب واختيار المتدربين، وكذلك تقييم برامج التدريب

رؤية وخطة مركز دلتا ليرن المستقبلية

1- تدريب العاملين بالشركة للوصول لاعلى كفائة من الخدمة المقدمة.

2- انشاء نظم معلومات متكاملة ومترابطة للانشطة الاساسية للشركة

3- اعداد مجلد يحتوى على المادة العلمية لجميع الدورات التى يقدمها الشركة للمتدربين

4- اضافة برامج تدربية جديدة الى مجموعة البرامج الموجودة حاليا

5- دراسة انتداب مدربين من الجامعات

6- وضع خطة لتحديث اجهزة القاعات سنويا

bottom of page